老板不让你打上卡。以迟到为理由扣大家工资
劳动纠纷
2022-08-23 12:51
人浏览
共3位律师解答
-
员工缺勤扣绩效后还要扣工资，对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，员工还应当赔偿损失
-
对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失 -
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
平台达州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
老板不让你打上卡。以迟到为理由扣大家工资
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
扣工资时,一个月的工资全扣光可以吗
#劳动纠纷人浏览
-
老板以迟到为理由，不给工资
-
老板不让你打上卡。以迟到为理由扣大家工资立即咨询当前23,478位律师在线
-
公司可以罚款扣工资吗
#劳动法人浏览
-
老板动不动就扣工资。
-
上班迟到扣工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
克扣工资，以我迟到为理由，这是违法的吗
-
公司可以罚款扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司没提前说迟到扣工资怎么办，没提前说就执行扣工资，迟到一次20 工资底薪2000 忘记打卡扣五十
-
一天工资九十块迟到了他扣我五十块
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期急辞工扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司以迟到为理由解雇你不是违法行为。
-
领导无缘无故扣工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
长期临时工旷工一天，公司有理由扣工资。
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
单位扣工资时最多可以扣多少钱
#劳动纠纷人浏览
-
如果老板把员工打了员工的话，扣工资的
-
迟到扣工资规定有哪些
#劳动纠纷人浏览
-
公司扣个人社保是当月扣当月的吗
#社会保险人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没签合同，老板发工资不合适，扣了300的迟到工资
-
没签合同老板乱扣工资
#劳动纠纷人浏览
-
老板扣工资就是他们的不对是吧，和员工迟到没关系吧
加载中