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一家公司把活分包给了一个包工头,我们在包工头收下干活,按天记工资,按月发放,请问这属于劳动关系还是劳务关系?几个人可以一块上诉吗

劳动纠纷 2022-08-24 07:08 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于:
    (一)主体不同。
    (二)关系不同。
    (三)劳动主体的待遇不同。
    (四)适用的法律不同。
    (五)合同的法定形式不同
  • 在工地上打工算是劳务关系,首先我们可以区分二者的关系,劳动合同属于隶属关系,雇员成为雇主的成员,须遵守雇主的规章制度,具领导与被领导、管理与被管理的关系;而劳务关系中一方无须成为另一方成员,双方法律地位平等。同时,劳动合同中用人单位有义务为劳动者购买社会保险;劳务关系中无此法定义务
  • 单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系,要根据具体情况,具体分析。劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者,与用人单位建立的应该是劳务关系
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