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劳动争议没有经过仲裁，可以直接向法院起诉么

仲裁 2022-08-25 13:32 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议仲裁后起诉条件：
    一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。
    二、必须有明确的被告。
    三、必须有具体的诉讼请求和事实根据。
    四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
    五、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼
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    2022-08-25 13:19

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  • 劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即先裁后审制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理
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    2022-08-25 13:25

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  • 当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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    2022-08-25 13:32

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