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我今天被辞退,工资要等15日后发,且无劳动合同,合法吗?

劳动纠纷 2022-08-25 15:30 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同试用期内辞退员工可以吗:对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同
  • 试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。第
    一、未签劳动合同,就不存在试用期的约定,而属于事实劳动关系,同样受到《劳动法》的保护;第
    二、被辞退也就是,单位要求解除事实劳动关系,所以应当支付经济补偿金
  • 试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法
    1、试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。未签劳动合同,就不存在试用期的约定,而属于事实劳动关系,同样受到《劳动法》的保护;
    2、单位要求解除事实劳动关系,应当支付经济补偿金
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