在公司工作了两个多月，在职期间签订了一年的劳动合同，说是试用期三个月，三个月后交社保。最近无理由解雇我，直接让我明天不去上班了。说上班也没工资。这样的情况我该怎么合法保护我自己的权益，能要到什么赔偿？需要准备什么材料。

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