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您好,我想问下被迫离职通知书寄出后当天可以不用上班吗

劳动纠纷 2022-08-25 23:51 人浏览
共3位律师解答
  • 离职能否当天解除合同要视情况而定。如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
  • 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续
  • 如果被迫解除劳动合同的事实确实存在,可以随时通知对方解除,通知送达到对方可以不用上班,同时你需要留下通知证据,以免日后引起纠纷无法证明你已经履行通知义务。但如果单位以暴力、威胁手段强迫你工作的,可以不用通知就立即解除劳动合同的
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