我们工厂每个月五号发工资，但是到了规定的时间就是不发工资，已经一个多星期没有发工资了

相关知识推荐

• 老板不给发工资怎么处理

  老板不给发工资的处理办法：

  工资

  人看过
  
• 我刚上班的时候，老板说每个月十八号发工资，但是到现在就没有主
  你好，这是可以向劳动部门投诉处理的

  刘同发律师

  人看过
  

  124634人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  老板不给发工资怎么处理
  01:30
  人已看

• 在物业上班公司不签合同算违约吗

  物业服务人员签订的合同属于劳务合同，与劳动合同不同，大部分的劳务合同都是双务合同、不要式合同。不要式

  合同违约责任

  人看过
  

• 不发工资不上班算旷工吗

  旷工，是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法

  辞职

  人看过
  
• 我们厂里是每个月底发工资，但是现在都八月五号了，六月份的工资
  你好，可以向劳动监察大队投诉举报

  赵静光律师

  人看过
  

  4493人咨询过

  去咨询

• 老板不给员工发工资怎么办

  老板不给员工发放工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付员工工资的行为属于违法行为。员工可以通过向劳

  劳动法

  人看过
  

• 春节期间员工请事假要发工资吗

  在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日，比如清明，端午，中秋以及春节等等，在这些法定的节假日之内，

  劳动法

  人看过
  
• 你好！我们厂不给我们发工资，下个月十五号发工资。
  不发工资的应对措施：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

  宝鸡律师

  人看过
  

  497人咨询过

  去咨询
• 我们十号发工资，结果一个月没发工资，说是二十一号发工资，说是
  依法申请劳动仲裁

  嘉兴律师

  人看过
  

  116人咨询过

  去咨询
• 你好！我们工厂本来是7号发工资的，到现在还没发工资已经晚了两
  1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效

  哈尔滨律师

  人看过
  

  347人咨询过

  去咨询
• 老板不给发工资，三个月没发工资
  如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。

  襄阳律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 老板不给结工资，所以我就辞职不干了，可是已经过了一个多月了，
  收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我们是在常熟打临时工的，进厂前老板说每个月十五号发工资，可是
  你好，拖欠工资建议申请劳动仲裁

  智周律师团律师

  人看过
• 给私人老板打工，事故摔骨折该怎么办？
  建议先去劳动局申请工伤认定，鉴定伤残等级后再计算赔偿数额

  昆明律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 辞退赔偿金相关问题?
  若公司拒绝支付辞退赔偿金，你可以采取以下措施：1.与公司协商，明确赔偿金额和支付方式。2.向劳动仲裁

  临沧律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 书面劳动合同的签署是否为强制性要求
  签署书面劳动合同是常见且推荐的处理方式。若未签署，应尽快补签。选择补签或面临劳动仲裁、法律诉讼等风险

  临沧律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 一开始我们是暑假工人，现在工资只有1800元
  有没有和对方签订劳动合同啊

  曲靖律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 学校强制要求学生去学校特定公司实习违法吗？
  学校强制学生去特定公司实习可能违法。根据教育法，学校应尊重学生自主权。若实习违背学生意愿或损害其权益

  丽江法律问答顾问律师

  人看过
• 公司没有签署劳动合同离职时要求需要签署离职协议
  你好，未签订劳动合同需要支付双倍工资的

  尹煜律师

  人看过
• 您还！我保底八千，然后上了二十七天班，工资怎么算呢！
  保底工资计算为月工资÷21.75×实际出勤天数。根据《劳动法》第四十四条，加班费按不同情况有不同计算

  丽江法律问答顾问律师

  人看过
• 在工地工作中受伤。现在老板不付住院费
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过