相关知识推荐
员工还没入职劳动合同可以提前签吗?
员工还没入职劳动合同可以提前签。法律规定了最晚订立劳动合同的时间,但没有限制提前签订。所以提前签订也
没签合同算入职吗
没签合同如果劳动者提供了实际工作,双方存在劳动关系,也算入职。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳
刚入职要跟着加班吗
刚入职是否要跟着加班应根据劳动者自身情况而定,用人单位无权强制要求或变相强制要求劳动者加班。应当严格
签了劳动合同补充协议算入职吗
补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以
未入职违约金是否应该缴纳
如果劳动者还未入职,不应当缴纳违约金。法律赋予劳动者选择职业的权利。如果劳动者认为职业不适合自己,可以通知用人单位无法入
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权