前面商定的固定工资未经协商就降低了。劳动单位是否违约
劳动纠纷
2022-08-27 18:41
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共2位律师解答
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协商不成建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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