我与一家外资企业签订了一年+三年+五年的劳动合同，合同于本月23日到期。目前，我仍在这家企业工作。但是，该企业尚未与我签订另一份劳动合同。我不知道这家企业是否会和我签订劳动合同。请问：在这种情况下，我应该如何保护自己的权益？

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