工厂因为没有订单安排轮休，但是按照当地最低收入标准发放工资，这是违法的吗？
劳动纠纷
2022-12-01 07:59
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共4位律师解答
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可以到劳动局投诉
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按劳动合同约定执行
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你好，可以申请劳动仲裁
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用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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最低工资标准是2050 在单位一直没有发到这个工资 他们算违您好，可以到劳动局投诉反映情况
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嗯，我的单位不按地区最低标准发放工资标准。嗯，这种行为是不是你好，属于违法行为，可以向当地劳动部门举报。
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