在深圳的一家公司工作了五个月后，我离开了公司八天，工资还没有结算。离开公司后，我仍然会根据工作期间出现的问题扣除工资，而且我还没有签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁并要求用人单位在工作期间支付双倍的工资吗

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