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我在一个单位工作了19年,月薪1000元。我在没有签订任何合同和支付社会保险的情况下被解雇了。根据合同法,我能得到什么样的补偿。

劳动纠纷 2022-08-30 17:56 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
  • 用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
  • 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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我在某单位工作十九年,月工资一千元,没鉴任何合同,没交社保现被辞退,请问按合同法我能有那些补偿。
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