我在一家软件公司工作了五个月，试用期为三个月，但在1月底，我收到了项目经理的通知，公司因业务原因解雇了我，2月份不必来上班。我的工作正常完成，没有签订试用合同和雇佣合同，试用期三个月后我提交了就业申请，试用期过去了，在这种情况下，我们能得到相应的补偿吗？

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