你好，我丈夫在这家公司工作了大约一年半。他是一家上市公司。现在他没有理由被解雇。我怎样才能要求经济补偿
劳动纠纷
2022-09-01 12:41
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共3位律师解答
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如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。对用人单位非法辞退行为的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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被辞退符合条件的可以要经济补偿。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
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