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3年的劳动合同即将到期。我不想续借。有补偿吗？

劳动纠纷 2022-09-01 20:16 人浏览

共3位律师解答

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

平台法律顾问团队
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2022-09-01 19:55

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劳动合同到期本人不续约是否有补偿要分具体情况分析，单位维持或者提高劳动条件，劳动者不续签的，不补偿，单位降低劳动条件的劳动者不续签的，有补偿

劳动纠纷律师团队
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2022-09-01 20:01

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补偿分两种情况来：
1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
2、如果员工不续签情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。补偿方法：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付

法律快车咨询顾问

2022-09-01 20:16

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