我在单位工作了13年，单位没有原因将我调离原岗位，只给大基本工资，当时我还怀孕，现在还在哺乳期，单位给安排的工作又脏又累，自己不同意去，单位直接给下调令，想通过法律终止劳动合同，可以吗？单位没有原因将我调离原岗位，当时我还怀孕，自己不同意去，想通过法律终止劳动合同，可以吗？

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