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《劳动法》员工生病时,公司终止劳动关系是否违法

劳动纠纷 2022-09-05 02:32 人浏览
共3位律师解答
  • 病假期间公司解除劳动合同是违法行为。有下列情形之一用人单位不得解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;
    (二)在本单位患职业病被确认丧失劳动能力;
    (三)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等
  • 患病解除劳动关系符合以下规定的合法。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
  • 要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
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劳动法职工有病之中公司解除劳动关系是违法吗
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