我来自杭州。我刚刚辞去了我所在单位的工作。我的工作时间是从早上8:30到晚上23:30，休息一天。是否超过了国家规定的工作时间？现在我可以去劳动局起诉他，要求他们赔偿加班费了。
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实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。 -
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