工厂无故解雇工人并在离开公司一个月后收取20天的工资是否违法？如果是这样，那就是老挝
劳动纠纷
2022-09-06 10:48
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共3位律师解答
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1、开除属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月工资；
2、您可以在协商无果的情况下申请劳动仲裁；
3、需要有公司辞退您的辞退书予以证明 -
你可以提起劳动仲裁，要求支付经济补偿或经济赔偿
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你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
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