我答应在这家制药公司的人事主管部门做一名业务专家。我正常轮班工作，周日休息一天，在药店试了两个月。结果，一周后我开始轮班，一个月每天工作七个小时，第一周只休息一天。工作一个月后，我提前3天向人事总监提交了辞职书，并提交了辞职报告。当我工作两周时，我谈到了薪水。基本工资是1500加上营业额目标的60%，再加上800加上单一产品佣金。现在人力资源主管说工资是1500减去盘存后的损失，工资应该在一个月内结算。公司每月20日发放工资。我怎样才能及时收回工资？非常感谢。

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