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我的朋友想知道病假工资通常是如何计算的,所以现在我想咨询一下病假工资的计算方法

劳动纠纷 2022-09-08 01:46 人浏览
共3位律师解答
  • 病假期间工资的计算方法是职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
    1.连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
    2.连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;等等
  • 依据劳动合同法相关规定,病假期间工资的计算方法有以下几种:
    1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
    2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议等
  • 生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数
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