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我在想当我请病假时如何计算我的工资。我的基本工资是3500元,然后我有一天20元的伙食津贴和一个月四天的假期。我请了一周假。然后,当我在早期感到不舒服时,我在白天工作了四天,然后在中午休息了四个小时。我的病假工资呢???

劳动纠纷 2022-03-22 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 病假工资是由病假工资基数和病假工资系数两部分构成。病假期间工资计算基准为:所有月薪职工以月薪为计算基准,所有计件职工则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但职工所发的病假工资不得低于当地最低工资的80%,如果低于此标准的,则以当地最低工资的80%计发病假工资
  • 在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资
  • 病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
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