xx招聘长期工作的服务员，一定要工作半年，但是我只想做一个月，那还能拿到工资吗，怎么说辞职
劳动纠纷
2022-09-09 01:34
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共3位律师解答
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理 -
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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我原本说做长期工作，然后这个单位要压一个月的工资。我做了一个用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
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说好的长期工，不到一个月就想走，老板说没有工资，又说辞职需要你好，可以向劳动监察大队投诉。
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