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事业单位,工伤保留劳动关系,退出岗位后,单位是否需要缴纳单位承担的五险一金

劳动纠纷 2022-09-09 15:36 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险,否则违反《社会保险法》,会被处罚;对于公积金,用人单位可以选择性购买,但是必须为劳动者提供社会保险
  • 工作单位必须办五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定:企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
    其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳
  • 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除
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