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企业破产,员工怎么办,除工资保险外是否有经济补偿金。

劳动纠纷 2022-09-10 05:26 人浏览
共3位律师解答
  • 一般员工主动离职的情况下,是不需要向支付补偿金的,但是以下三种情况除外:
    1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的;
    2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿;等等
  • 自动离职是否有经济补偿金,还要看实际离职的情况。员工因个人原因辞职的,是拿不到经济补偿金的。员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金
  • 员工被迫解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。员工被迫解除劳动合同,是指按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同。
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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