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如果外籍老板拖欠社会保障基金2个月和5个月，他是否可以向劳动仲裁提出终止劳动合同并要求经济补偿和25%的补偿？

劳动纠纷 2022-09-10 08:36 人浏览

共3位律师解答

我国《劳动合同法》第四十六条对用人单位应当向劳动者支付经济补偿金规定了6项具体情形，其中第五项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

劳动纠纷律师团队
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2022-09-10 08:20

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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的

平台特邀律师
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2022-09-10 08:29

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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

法律快车咨询顾问

2022-09-10 08:36

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