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四川一名工人在工作期间与所在单位发生劳动争议。咨询律师。四川省劳动争议解决的实施办法是什么?

争议解决 2022-09-10 23:41 人浏览
共3位律师解答
  • 单位与劳动者发生劳动争议的解决:协商、调解、仲裁、诉讼。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的必经程序,不经仲裁不能直接提起诉讼
  • 发生劳动争议首先可以协商解决,协商解决是以双方当事人自愿为基础的,不愿协商或者经协商不能达成一致,当事人可以选择向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。
    当事人也可以不经企业调解委员会处理而直接申请仲裁
  • 劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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