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我现在在公司上班一个多月了还没有签订合同

劳动合同纠纷 2024-06-30 13:04 人浏览

共3位律师解答

如果公司一直拖着不签合同，你可以通过收集工资条、工作证、打卡记录、同事证言等证据来维护自己的权益。这些证据能够证明你与公司存在事实劳动关系，以及公司未与你签订书面劳动合同的事实。根据《劳动合同法》第八十二条，公司未与你签订书面劳动合同超过一个月，应向你支付二倍工资。如公司拒不支付，你可以向劳动行政部门举报。

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2024-06-30 13:01

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如果公司提出补签合同但你不愿签，首先明确你的意愿并与公司沟通。若沟通无果，你可选择继续工作但保留证据，或提出离职并申请劳动仲裁要求支付双倍工资。具体操作需根据实际情况和你的意愿来决定。

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2024-06-30 13:02

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如果公司最终与你签订的合同条款与你之前了解的不符，首先，你可以与公司协商修改合同。若协商无果，你可以拒绝签署该合同，并考虑是否继续在该公司工作。若选择继续工作，需保留相关证据，以便日后维权。若选择离职，可申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同的双倍工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-30 13:04

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