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实习期已经过去了,但公司还没有和我签订劳动合同。我想咨询一下劳动法,如何处理不签订劳动合同的问题?

劳动纠纷 2022-09-15 00:20 人浏览
共3位律师解答

  • 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
  • 用人单位不签订劳动合同的结果如下:
    (一)支付双倍工资;
    (二)无法约定劳动者的试用期;
    (三)难以稳定员工和技术人员;
    (四)难以保护商业秘密;
    (五)难以进行竞业限制
  • 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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已经过了实习期,但是公司没有跟我签订劳动合同,我想咨询下劳动法对不签订劳动合同怎么处理呢?
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