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现在公司想和我签订劳动合同,但合同签订日期仍然写在雇佣日期上。询问签订劳动合同的日期

劳动纠纷 2022-09-15 16:17 人浏览
共3位律师解答
  • 合同只要是双方签字确认的就是有效的。现在合同到期了,公司如果不续签的话,要支付经济补偿金,经济补偿金按照在本单位的工作年限满一年支付一个月的工资计算
  • 您好,这个问题需要具体问题具体分析。首先需要知道您代表哪一方?如果是公司一方,写员工入职日期就可以避免劳动者向公司主张入职日期至签订日期之间的未签订劳动合同的双倍工资的差额
  • 劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
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现在公司要跟我签订劳动合同了,但是这个签合同日期写现在还是写入职日子哦,问问签订劳动合同日期
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