我的一个表弟以前在公司里发生过劳资纠纷。他想通过法律保护自己。他不知道解决劳资纠纷的主要方式是什么
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发生合同纠纷，双方在协商无果的情况下，可以通过仲裁或诉讼的方式来解决。但如果要选择仲裁解决合同纠纷，当事人必须在事先合同中明确约定，并规定所选定的仲裁机构
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劳动合同纠纷可以通过以下方法和途径解决：
1、双方协商。
2、调解。
3、仲裁。
4、提起诉讼 -
根据《合同法》第一百二十八条规定，解决合同纠纷的方式有以下四种：
1、协商解决。
2、调解。
3、仲裁解决。
4、诉讼解决 -
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