企业有晚班，上12个钟头，可是仅有一餐的餐补，企业那样做合理合法吗
劳动纠纷
2022-11-20 01:34
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共4位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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你好 你可以提起劳动仲裁
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建议根据双方签订的合同约定执行
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公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。
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