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该单位扣留病假工资。我辞职有补偿吗

劳动纠纷 2022-09-16 15:15 人浏览
共3位律师解答
  • 因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • 用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下情况:
    1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。
    2、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金等
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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