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我和我的公司打算辞职，但有一些劳资纠纷。解决劳动争议的主要途径是什么？请让我知道

争议解决 2022-09-18 00:25 人浏览

共3位律师解答

劳动争议的解决途径有以下几种：第
一、协商。第
二、调解。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。第
三、仲裁。申请仲裁是提起诉讼的前置程序；
四、诉讼

平台特邀律师
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2022-09-18 00:09

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劳动合同纠纷解决途径：
1、协商。
2、调解。
3、仲裁。
4、诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

法律快车咨询顾问

2022-09-18 00:16

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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动争议是劳动关系当事人之间的纠纷。解决劳动争议的途径有：第
一、劳动争议调解；第
二、劳动争议仲裁；第
三、劳动争议诉讼

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2022-09-18 00:25

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