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上一家单位老板以项目未收到尾款为由,对提成工资打六折,不同意话就拖欠不发。签署的合同协议中未明确提成的计算方式。但是公司提成计算方法都是有规定的,只是未形成文件形式,刚开始有发纸质工资条,后来就没发了。已经拖欠9个月了,请问我这样的情况如何能要到自己的工资,能要到全额的可能性大吗?

劳动纠纷 2022-09-22 21:48 人浏览
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