婚假未休，打算离职，可否休婚假
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您好，您可以主张休婚假。如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
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你好，可以向单位提出申请，协商解决
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你好，可与公司协商处理
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