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工作9个月,没签合同,提前3天向领导提离职,领导不同意,要求我必须的干满一个月,才能走,现在想和她协商,可以和她说没签合同不符合劳动法38条,要求离职,还是直接去劳动仲裁申请离职?

劳动纠纷 2022-11-14 21:42 人浏览
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