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有个问题比较麻烦,想问一下工伤的问题,工伤在治疗期间,公司诱导回去上班,说公司近期在裁员,回来上班保住工作,上班期间伤痛不断反复,上班期间还按时复诊,一直过了治疗期,手伤还没好,劳鉴那边又不给延期了,叫去做评残,评残又不达级,手伤还是在看医生。而且,治疗期一过公司马上把原来的职务免了,还不出公示,所有福利待遇全扣了,每个月700多工资,加上自己看医生跟本不够,积蓄都拿来用了,请问这种情况可以怎样?治疗费是自己出吗?自己出钱看医生也快一年了,在治疗期间也试过三个岗位了,因手不适而请假了。开始想留在公司做而没有辞工想治疗好了就复职,但现在跟本不可能,原本的岗位做不了,请假的限间又快到了怎么办?

工伤赔偿 2022-09-26 10:19 人浏览
共1位律师解答
  • 在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。
    伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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