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中午刚刚打卡下班，楼梯太滑，不慎在办公楼内下楼摔骨折，可以认定工伤评残吗？我看有的说可以有的说不符合，麻烦给予解答，能评上吗？

工伤赔偿 2022-09-27 08:06 人浏览
共3位律师解答
  • 职工在试用期的，与用人单位建立的是劳动关系，在工作中出现人身损害的，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
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    2022-09-27 07:49

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  • 上班走路从事与工作有关的预备性工作而摔伤的可以认定工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，等等
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    2022-09-27 07:52

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  • 工作期间受伤的建议及时申请工伤鉴定，一般情况下骨折是可以评上伤残的。
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    2022-09-27 08:06

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