本人在一家电子厂工作，因个人操作失误造成公司产品报废，罚款1500元，本人在职是计件工资，工资在四千到五千之间，请问罚款合理吗？
劳动纠纷
2022-09-30 19:59
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
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本人在一家电子厂工作，因个人操作失误造成公司产品报废，罚款1500元
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