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我同事在工作事不小心眼睛受伤了,去医院看了几次,请问这算不算工伤?如果是工伤老板不承认怎么办,可以通过什么途径让老板付医药费,之前期间老板没有买任何保险,也没有任何劳动合同,

工伤赔偿 2022-10-02 07:09 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤没签订劳动合同的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便
  • 员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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