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您好，麻烦问下我看中一套房，交了两万元的购房款，合同和认购书都没有签，开发商只开了一张发票，现在我不打算购买了，购房款还能退吗？交了两万元的购房款，合同和认购书都没有签，开发商只开了一张发票，现在我不打算购买了，购房款还能退吗？

房产纠纷 2019-05-20 02:01 人浏览

共3位律师解答

明知是伪造的发票而持有，具有下列情形之一的，应予立案追诉：
（1）持有伪造的增值税专用发票50份以上或者票面额累计在20万元以上的；
（2）持有伪造的可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票100份以上或者票面额累计在40万元以上的；
（3）持有伪造的其他发票200份以上或者票面额累计在80万元以上的。

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2019-05-20 01:52

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房屋遇到拆迁而要向开发商征收的时候，往往会与开发商签订相应的合同，维护好个人的拆迁协议。新政下怎么签订房屋拆迁补偿合同
是否属于合法建筑
查看对照自己的房屋建筑是否有产权证书，是否能对抗第三者的主张;若没有法定的产权证书的话，是否有规划建设许可证?是否有当地建设管理部门、土管部门出具的证明材料?是否有买卖合同?等等，并抓紧时间补办产权手续;

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2019-05-20 01:57

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劳动合同法规定，劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施，可实际上根本不是那么回事。现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公司，“劳务派遣已经完全变味了”。
在劳务派遣现象集中的全国公有制企业、事业、机关单位，长期在一线岗位从事主体工作的工人是劳务派遣的主体。劳务派遣公司“招人不用人”，用工单位“用人不招人”，导致用工单位并不和员工签订合同，而是与劳动派遣公司签订。
被派遣人员处于“两不管”的境地，深受其害的绝大多数是农民工、下岗工人、城镇失业人员、大中专毕业生。由于没有与员工直接签订合同，许多用人单位都借此规避《劳动合同法》的规定，随意克扣其正常工资与福利待遇，一些用人单位甚至随时“裁员”和“甩包袱”；另一方面，劳务派遣职工对企业的贡献完全被抹杀，他们的工龄永远都是从零开始，周而复始。
综上，最好是和用人单位直接签订劳动合同。

法律快车咨询顾问

2019-05-20 02:01

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