我是3月4日到这个公司的，但是公司5月份跟我签的合同和上的社保，合同只有一份，合同也是公司保留，签订的是40小时，但是我工作是48小时，周六上班，我有我自己的打卡记录。公司每个月压我半个月的工作（如：我3月4日上的班，我应该4月4日发工资，但是公司是4月15日才发我3月份的公司，这个到是写合同上了，我的工资4300但是社保是按照最低基数3364来上的，我想问这个劳动纠纷我去起诉能赢吗？而且什么时候起诉好（6月21日提离职），需要什么材料。
劳动纠纷
2022-10-03 08:37
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
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