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六月份毕业现在已经签了三方协议,有违约金条款。如果毕业之后不想去这个单位工作,在毕业之后入职当天提出辞职算违约需要支付违约金吗?

教育 2022-10-03 13:12 人浏览
共3位律师解答
  • 如果就业协议中并未约定考上研究生可以免责,那么不参加工作就违约了,需要承担违约责任的,一般为支付一定数量的违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,违约的一方当事人应向另一方支付的金钱
  • 辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
    (一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
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