工资条上是底薪700、绩效1050、全勤200、保险补助300餐补200话补200交通50、其他事项扣除500
我现在要辞职,领导问我原因,我说了面试时谈的工资和发的不一样,领导一句话问我你签劳动合同了吗?合同上是多少,之前我催着领导要签劳动合同,他各种理由不跟我签,现在又这样问,这样做合法吗?我可以直接辞职吗?公司还欠我一个月工资没有给呢?现在办理离职公司让我签劳动关系终止书,没有和我签劳动合同,我要签这个终止书吗?
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