我想要问下，原公司在合同到期后没给续签，过期后还在用工了三个月，之后说不给续签了，让我们签劳务派遣，后来离职了签了劳务派遣，合同是和另一个公司签的，但仍在原公司上班，请问这种可以问原公司要赔偿吗？????我是2017年9月入职，2017年11月份签的合同1年的，于2019年3月份签的离职

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