你好，我入职没办入职手续，现在离职了，也交接清楚了，我还有两月工资没给发，公司让我办完离职才给给发，你说我能去办离职吗？，万一办了离职，一个月工资拿不上怎么办？并且这个公司没有交社保?
劳动纠纷
2022-10-14 19:06
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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