经济性裁员无固定期限员工?赔N+1还是2N??要求履行合同吗
劳动纠纷
2022-10-15 08:09
人浏览
共3位律师解答
-
你好，公司依照法定程序裁员，应按照你的工作年限向你支付经济补偿金
-
经济性裁员的话，公司应该给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可参考劳动合同法四十一和四十六条。不过前提是裁员是合法的，补偿和是否是固定还是无固定期限合同没有关系 -
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
平台临沧律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
经济性裁员无固定期限员工?赔N+1还是2N??要求履行合同吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
无固定期限合同被裁员怎么补偿
#劳动纠纷人浏览
-
公司重组，没有合适岗位，需解除无固定期合同，请问裁掉无固定期员工是赔偿n 1,还是2n？
-
经济性裁员无固定期限员工?赔N+1还是2N??要求履行合同吗立即咨询当前21,230位律师在线
-
无固定合同可以变更吗
#合同的变更和转让人浏览
-
合同到期，公司不续签是经济赔偿n 1还是n？
-
无固定期限劳动合同能不能解除
#合同的权利义务终止人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司要跟我们无固定合同的员工协商经济补偿问题，请问这样单方面存在违法吗？我们可以要求到2n吗？
-
无固定期限合同解除赔偿标准
#合同纠纷人浏览
-
还是给我签的固定期限合同不是无期限合同。现在公司说下个月就要公布裁员，是否需要赔偿2N？
-
合同期内辞退无过错员工，是否可以要求2N赔偿？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
无固定期限劳动合同被裁员如何赔偿
#劳动合同人浏览
-
本人在某公司签了俩次固定期限合同？怎样赔偿？是不是可以以违反劳动法，要求2N赔偿？
-
什么是无固定期限劳动合同
#合同纠纷人浏览
-
企业以末位淘汰理由，要辞退无固定期合同，能否无条件获得.2n+1的赔偿？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司倒闭无固定期限员工怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
单位违法解除劳动合同，经济赔偿金2N，这里的N有上限12年的说法么？
-
需要缴纳城市建设维护税的是
#税法人浏览
-
怎样按政府指导价交契税
#税法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司裁员在劳动局备案，而裁的员工都是无固定期限的员工赔偿是否可以要求2N+1？是否合法？
-
店面房要纳税吗
#税法人浏览
-
公司与员工签很多次一年期合同，裁员是不是要2n赔偿
加载中