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在杭州,劳动合同和社保名称不一致,想办居住证办不了,怎么办?派出所说要开证明,是什么证明?

综合法律 2019-01-20 17:21 人浏览
共4位律师解答

  • 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。 其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
  • 申请材料
    (一)提供3大类11种中可证明其在居住地实际居住满半年以上材料之一
    1.合法稳定就业证明材料:
    ①工商营业执照复印件
    ②劳动合同
    ③用人单位出具的劳动关系证明
    ④录用证书
    ⑤社保缴纳凭证
    2.合法稳定住所证明材料
    ⑥自有(亲友)房屋产权证复印件
    ⑦购房租赁合同复印件
    ⑧房屋租赁合同复印件
    ⑨房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明
    3.连续就读证明材料
    ⑩学生证,就读学校出具的连续就读证明(盖公章)
    (二)填写《福建省流动人口信息登记表》
    (三)之前有办理过居住登记的申领人请提供居住登记凭证原件,无则免
    (四)提供申领人居民身份证原件及复印件以上就是派出所张贴的居住证材料清单了。我们最容易拿到的证明材料一般有这几个:
    1.劳动合同 这个很多公司都有给员工自己一份,如果没有可是跟人事要。
    2.租赁合同 现在居住在民房的鱼鱼们也不要担心,因为房东们已经准备好了身份证复印件和一张房屋租赁合同,就等着你去拿了。建议拿到后再复印几份,以为损坏。
    3.社保缴纳证明 这个跑到地税去就可以弄到了,相对上面两个,这个会麻烦点
    4.公章 家里有中小学生的要到学校开一个连续就读证明就可以了,学校的公章别忘了。
  • 公司应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明,但现实生活中没有签合同,单位就不提供离职证明。
    公司未出具离职证明的,您可以向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令改正,给您造成损失的,您可以要求公司赔偿。
  • 有些员工在与用人单位签订劳动合同后,觉得社保并没有什么用处,所以会想着不交社保,从而把这部分费用拿到个人手中。社会保险法规定所有的用人单位和职工个人都要参加社会保险,如果与企业签订劳动合同或存在事实劳动关系的,都应该按照社会保险法的规定参加社会保险,个人是无权决定是否参加社会保险的。
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